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Des formations près de vous en Tunisie, Algérie et le Maroc.

Débute le :  27/12/2016
Type de formation :   ___Continue

[Compétences visées]
• Assimiler les principes de l’AMDEC.
• Connaître les facteurs déclenchant une étude AMDEC...

Type de formation :   ___Continue

o Positionner le rôle stratégique des achats dans l’entreprise ;
o Élaborer les principes de base du management des achats...

Débute le :  09/05/2016
Type de formation :   ___Continue

À l’issue de la formation:
vous aurez les clés pour choisir et construire des indicateurs ainsi que des tableaux de bord qualité...

Débute le :  26/04/2016
Type de formation :   ___Continue

Objectifs :
o Comprendre les apports de l’AMDEC pour l’entreprise et savoir l’intégrer à bon escient dans la démarche...

Débute le :  18/04/2016
Type de formation :   ___Continue

Objectifs :
Connaître le vocabulaire de l'analyse des besoins.
Utiliser une méthodologie d'élaboration d'un cahier des charges ...

Débute le :  08/09/2014
Type de formation :   ___Continue

Maîtriser le cadre juridique des relations sociales dans l'entreprise
Connaître le statut et les moyens des représentants du...

Débute le :  26/11/2012
Type de formation :   ___Continue

La norme ISO 19011 « Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management » dans sa version de 2011, étend son champs...

Débute le :  31/05/2012
Type de formation :   ___Continue

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- mieux connaître leurs atouts et leurs handicaps dans leur style de conduite...

Débute le :  28/05/2012
Type de formation :   ___Continue

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- évaluer et mesurer la performance de l’entreprise au travers...

Débute le :  30/11/2010
Type de formation :   ___Continue

A l'issue de cette formation, les
participants seront capables de :
• utiliser, pour les renforcer, les
acquis de leur expérience...

Débute le :  24/11/2010
Type de formation :   ___Continue

On entend par Ingénierie de formation un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception...

Débute le :  24/03/2010
Type de formation :   ___Continue

[Objectifs]
Construire un plan de formation articulé sur les projets de l'entreprise et centré sur les besoins en développement des...



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